Ihre Vorteile eines Coachings mit OTIVAS
Das Team von OTIVAS steht Ihnen in jeder Phase tatkräftig zur Seite. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu identifizieren, entscheidende Fähigkeiten für eine überzeugende Selbstpräsentation zu entwickeln und sich flexibel an die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes anzupassen.
Zielgerichtete Inhalte
Individueller Ansatz bei persönlichen Beratungsgesprächen. Wir lösen Ihre Probleme auf der Grundlage Ihrer einzigartigen Bedürfnisse und Situation.
Verschiedenen Sprachen
OTIVAS bietet AVGS-Coaching in verschiedenen Sprachen an. Teilen Sie uns mit, in welcher Sprache Sie beraten werden möchten, und wir werden Ihnen die nötige Unterstützung bieten.
1:1 Beratung
Maßgeschneiderte Unterstützung, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
AVGS Online
Unsere zertifizierten Coachings sind nun auch online verfügbar, sodass Sie mit dem AVGS von zahlreichen Vorteilen und größtmöglicher Flexibilität profitieren können.
Schnelle Terminvergabe
Wir arbeiten zügig, sodass Sie kurzfristig ein Erstgespräch buchen und eine persönliche Coaching-Empfehlung erhalten können.
Erfahrene Coaches
Profitieren Sie vom Wissen von Experten, die fundierte theoretische Kenntnisse mit umfassender praktischer Erfahrung in verschiedenen Branchen verbinden.
Über Coaching
Was ist BOOST-Einzelcoaching?
BOOST-Einzelcoaching von OTIVAS richtet sich an Menschen, die auf ihrem Weg zur Beschäftigung auf Hindernisse gestoßen sind. Insbesondere richtet es sich an Migrantund Geflüchtete, deren größte Herausforderung es ist, ihr neues Leben in Deutschland aufzubauen.
Im BOOST-Einzelcoaching erhalten die Teilnehmenden Unterstützung bei der Lösung wichtiger Fragen im Zusammenhang mit der Integration in Deutschland, wie etwa der Wohnungsbeschaffung, der Anerkennung von Abschlüssen und Qualifikationen, der Anpassung an die neue Kultur, der Suche nach stabiler Arbeit oder Kursen zum Erwerb neuer beruflicher Fähigkeiten.
Beginnen Sie Ihre Reise zur erfolgreichen Integration noch heute mit OTIVAS
Hauptphasen des BOOST-Einzelcoachings:
- Analyse von Fähigkeiten und Interessen: Ermittlung Ihrer Stärken, Bedürfnisse und Karriereziele.
- Überwindung von Schlüsselbarrieren: Bereitstellung sozialer Unterstützung und Beseitigung persönlicher und beruflicher Hindernisse, die die Arbeitsaufnahme erschweren, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen oder dem Erwerb einer deutschen Ausbildung oder Berufsausbildung, Hilfe bei der Übersetzung und Anerkennung von Bildungsabschlüssen.
- Entwicklung von Lebenskompetenzen: Entwicklung wichtiger Fähigkeiten für eine erfolgreiche Integration in das Arbeitsumfeld. Stressbewältigung, effektive Zeitplanung, Entwicklung von Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.
- Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme: Erstellung eines effektiven Lebenslaufs, Entwicklung einer individuellen Job-Suchstrategie, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Zielsetzung: Festlegung realistischer, erreichbarer Ziele und Erstellung eines schrittweisen Plans zur Umsetzung.
Wir schaffen eine unterstützende Atmosphäre, in der Sie die Schwierigkeiten der Integration und Jobsuche überwinden und mit Zuversicht einen neuen Lebensabschnitt beginnen können.
Alle Coaching-Module anzeigen
Modul 1: Individuelles Aufnahmegespräch
Ziel: Grundlegende Informationen über den Teilnehmer und seine aktuelle Situation sammeln
Inhalte:
- Persönliche Vorstellung (Hintergrund, Fähigkeiten, Ziele)
- Erfassung der aktuellen Lebenssituation (Wohnsituation, finanzielle Lage, Gesundheitsstatus)
- Festlegung beruflicher und persönlicher Ziele
Modul 2: Kompetenzanalyse
Ziel: Stärken, Schwächen und Interessen des Teilnehmers erkennen
Inhalte:
- Anwendung von Tests zur Selbsteinschätzung
- Identifikation von Fähigkeiten und Talenten
- Feststellung von beruflichen Interessen und Motivationen
Modul 3: Feststellung von Vermittlungshemmnissen
Ziel: Hindernisse für eine erfolgreiche Vermittlung identifizieren
Inhalte:
- Analyse der individuellen Situation und persönlichen Herausforderungen
- Erkennung von Barrieren und Erstellung eines Aktionsplans zu deren Überwindung
Modul 4: Überwindung von Vermittlungshemmnissen
Ziel: Reduzierung oder Beseitigung der Hindernisse für die erfolgreiche Jobsuche
Inhalte:
- Soziale Beratung und Unterstützung bei Herausforderungen
- Strategien zur Stressbewältigung und Zeitmanagement
- Vermittlung von Ressourcen und externen Hilfsangeboten
Modul 5: Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Ziel: Beratung und Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten zur Verbesserung der Arbeitsmarktfähigkeit
Inhalte:
- Beratung in Lebensfragen
- Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen Hindernissen
- Vermittlung von Ressourcen und Hilfsangeboten
Modul 6: Entwicklung von Lebenskompetenzen für den Arbeitsmarkt
Ziel: Stärkung der Lebenskompetenzen zur besseren Integration in den Arbeitsmarkt
Inhalte:
- Stress- und Zeitmanagement
- Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Aufbau von Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit
Modul 7: Orientierung auf dem Arbeitsmarkt
Ziel: Vermittlung von Arbeitsmarktkenntnissen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Inhalte:
- Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und relevanter Branchen
- Informationen zu Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsprogrammen
- Strategien für eine effektive Jobsuche
Modul 8: Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Ziel: Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
Inhalte:
- Lebenslauf erstellen und optimieren
- Formulierung eines aussagekräftigen Anschreibens
- Zusammenstellung der Begleitdokumente
Modul 9: Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie
Ziel: Entwicklung einer personalisierten Bewerbungsstrategie
Inhalte:
- Analyse von Stellenanzeigen
- Anpassung der Bewerbungsunterlagen an spezifische Stellen
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Modul 10: Setzung von Zielen für die Zukunft und Abschlussgespräch
Ziel: Definition von langfristigen Zielen und Festlegung eines Aktionsplans zur Zielerreichung
Inhalte:
- Festlegung von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen
- Erstellung eines Aktionsplans mit konkreten Schritten
- Abschlussgespräch und Feedbackrunde
Abschluss
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Feedback von Kund:innen
Das sagen unsere Kundinnen und Kunden über ihr Job-Coaching mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Für berufliche Freiheit
So leicht kommen Sie in unser Coaching
Wir unterstützen Sie von Anfang bis Ende. Im Dialog konzentrieren wir uns auf Ihre persönliche Situation und begleiten Sie professionell im AVGS Einzelcoaching – vor Ort in Berlin oder bundesweit als virtuelles Meeting. Mehr Infos zum Prozess finden Sie auf unserer AVGS-Coaching Seite.
Kontaktieren Sie OTIVAS
Wählen Sie eine bequeme Kontaktmöglichkeit oder erhalten Sie automatisch ein individuelles Coaching-Angebot für das JobCenter.
Finanzierung sichern
Lassen Sie sich vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur die Teilnahme an einem Coaching finanzieren.
Starten Sie Ihr Coaching
Beginnen Sie das geförderte Coaching mit OTIVAS und arbeiten Sie zielgerichtet an Ihren beruflichen Zielen.
AVGS Coaching
Lade hier den Flyer herunter und erfahre alle Details sowie Antworten auf deine Fragen!
Alle Infos kompakt als PDF
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FAQ – die häufigsten Fragen
Hier findest du Antworten zu häufig gestellte Fragen rund um das Thema AVGS.
Wie bekomme ich einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)?
Fragen Sie per Mail bei Ihrer Vermittlungsfachkraft bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter nach, wenn Sie Arbeitslosengeld I oder II (auch als Aufstockung) beziehen. Fügen Sie dieser Mail unseren Flyer bei. Schreiben Sie ein paar Sätze, weshalb Sie das Coaching bei INQUA machen möchten. Wir helfen Ihnen Schritt für Schritt mit unserem Antrags-Assistent Ihren AVGS zu beantragen.
Kann ich das Karriere-Coaching durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter finanzieren lassen?
Ja, das Einzelcoaching kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100 % finanziert werden. Dieser muss auf 20 Unterrichtseinheiten über 8 Wochen ausgestellt sein.
Wo finden die Coachings statt?
OTIVAS hat Standorte in Berlin und verfügt zudem über flexible Projektstandorte. Unsere Coaches sind also bundesweit für dich da – sicher auch in deiner Nähe. Am einfachsten ist es für dich mit einem Online-Coaching, das du bequem von zuhause aus machen kannst. Auch eine Kombination aus Online- und Präsenzterminen ist möglich.
Das nötige IT-Equipment für dein Online-Coaching bekommst du bei Bedarf von uns. Voraussetzung ist allerdings, dass dein Kostenträger, bspw. das Jobcenter, dem von dir gewählten Format zustimmt
Ich bin gesundheitlich eingeschränkt. Kann ich trotzdem am Jobcoaching teilnehmen?
Selbstverständlich. Ein Schwerpunkt unserer Jobcoachings liegt beim Thema Gesundheit und Prävention. Wir arbeiten mit speziellen Gesundheitscoaches und Psycholog:innen zusammen. Auf diese Weise schätzen wir deine Situation umfassend ein und entwickeln mit dir zusammen konkrete Strategien, die auf deine gesundheitliche Situation Rücksicht nehmen. Alle Gespräche, Ergebnisse und Unterlagen werden natürlich vertraulich behandelt.
Für wen ist ein AVGS Coaching Online zu empfehlen?
Das Online-Format des AVGS Coaching hat viele Vorteile. Grundsätzlich ist man in der Auswahl der Coaches freier, da alle unsere Coachs auch in den virtuellen Meetingräumen verfügbar sind. Zudem ist das Coaching auch dort möglich, wo kein Standort verfügbar ist.
Weiterhin sparen Sie sich die Zeit und Kosten für die Anfahrt.
In der Durchführung kann man auf solche Vorzüge zurückgreifen, wie das digitale Whiteboard, der direkte Datenaustausch, das CoBrowsing und Notizen im Chat. Das alles ist nach der Coachingsitzung immer noch abrufbar, so dass Sie Zeit haben, sich die Dinge noch einmal anzuschauen. Der Raum wird erst gelöscht, wenn das komplette Coachingprogramm beendet ist.
Ein weiterer Vorteil besteht z.B. für sogenannte digitale Nomaden, also Menschen, die nicht an einen Arbeitsort gebunden sind und viel in der Welt unterwegs sind. Die gleichen Vorteile können Sie natürlich für dich nutzen, wenn Sie z.B. eine Auszeit im Ausland genießen und Ihren beruflichen Einstieg an einem für Sie angenehmen Ort vorbereiten möchten.
Erhält man einen AVGS, wenn man noch arbeiten geht oder wenn man befristet beschäftigt ist?ingeschränkt. Kann ich trotzdem am Jobcoaching teilnehmen?
Kurz gesagt ja. Sie können damit als arbeitsuchend gelten. Melden Sie sich bei Ihrer Arbeitsagentur und fragen Sie nach der Fördermöglichkeit für ein AVGS Coaching, damit Sie nahtlos nach Beendigung Ihrer bisherigen Tätigkeit direkt einen neuen Job finden.
